
「理学療法士の給料がなかなか上がらない」

「休みの日に単発バイトをして、月数万円でも収入を増やしたい」

「ダブルワークを始めたいけれど、職場にバレるのが心配……」
こんな悩みはありませんか?
理学療法士(PT)の資格や臨床経験を活かせる仕事は、病院やクリニックの常勤勤務だけではありません。
デイサービスの非常勤、訪問リハビリ、スポーツトレーナー、医療系Webライターなど、副業にはいくつもの選択肢があります。
ただし、副業は「求人が見つかったらすぐ応募」で進めると、就業規則・労働時間・税金の面でトラブルになることもあります。
私はリハビリテーション部長を経て、現在はクリニックの経営管理部長として採用や職場運営にも携わっています。
また、外部でのトレーナー活動を通して、本業以外の現場を経験してきました。
この記事では、働く側と経営側の両方の視点から、理学療法士におすすめの副業7選、単発バイト・非常勤求人の探し方、職場に知られる仕組み、税金の注意点を具体的に解説します。
作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)の方にも参考になる内容です。
この記事でわかること
- 理学療法士におすすめの副業・アルバイト7選
- 単発バイト、非常勤、ダブルワークの違い
- 求人サービス4社の比較と、希望条件に合う求人の探し方
- 経営側が副業の申請で確認したい3つのこと
- 「副業がバレる?」と住民税・確定申告の正しい考え方

- 理学療法士として臨床経験15年以上
- 元リハ部長、現経営管理部長
- 多くの採用・昇進の評価をする側を経験
- 整形クリニック複数の経営に関与
- 自身も昇進・キャリアアップで年収アップを実現
- 論文を年間200本以上チェックし、正確な情報を発信
>>詳しい運営者情報はこちら
理学療法士は副業・ダブルワークができる?
民間の医療機関で働く理学療法士は、副業やダブルワークをすること自体が一律に禁止されているわけではありません。
ただし、勤務先の就業規則により、届け出や承認などの手続きが必要な場合があります。
厚生労働省の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」では、働く人が副業を通じて多様なキャリアを築くことを後押しする一方、長時間労働や秘密保持、競業などへの配慮も示されています。
なお、公立病院などで公務員として勤務する方は、民間とは異なる兼業制限があるため、所属先の規定や法令を確認してください。
副業・ダブルワーク・単発バイトの違い

※これらは一般的な呼び方で、法的な取り扱いは実際の契約内容によって異なります。
理学療法士におすすめの副業・バイト7選
選ぶときは「稼げそうか」だけでなく、本業との両立、資格・経験との相性、将来のキャリアへのつながりも考えましょう。

① デイサービス・デイケアの非常勤バイト
まず検討したいのが、デイサービスやデイケアの非常勤・パート勤務です。
身体機能評価、運動指導、ADLの支援など、理学療法士としての経験を活かせる場面があります。
施設によっては週1回や半日勤務の求人もあり、勤務条件が合えば本業の休日を活用できます。
収入を予測しやすく、介護保険分野に触れられるのも魅力です。
注意点: 個別機能訓練の計画・記録、利用者の継続担当などが必要な場合もあります。時給だけでなく、担当業務と勤務曜日を確認しましょう。
② 訪問リハビリの非常勤・パート
利用者さんの生活の場で、身体機能・動作能力の評価や生活上の課題に向き合う仕事です。
病院や整形外科の経験を、在宅生活の支援につなげたい人に向いています。
将来、訪問分野へ転職したい人が仕事内容を知る機会にもなります。
ただし、訪問先への移動、記録作成、連携業務を含めた拘束時間を確認しましょう。
また、医師の指示や事業所の体制に沿って実施することが前提です。
③ スポーツトレーナー・運動指導
スポーツチームのコンディショニング支援、パーソナルトレーニング、地域の健康教室なども候補です。
解剖学・運動学・運動療法の知識を活かしやすく、臨床とは違う経験ができます。
私自身、外部でのトレーナー活動を通じて、医療機関とは異なる環境で身体づくりに関わる経験をしてきました。
一方、競技ごとの知識や救急対応の準備が必要になることもあります。
資格があるから何でも実施できるわけではなく、医療行為と運動指導の範囲を区別することが重要です。
④ 単発・スポットアルバイト
「毎週は働けないけれど、空いている日に副業したい」という方には単発の仕事が魅力的です。
イベントでの運動指導補助、地域の健康関連イベントなどの募集が見つかることがあります。
ただし、理学療法士の単発バイトと、医療機関への派遣勤務は同じではありません。
病院・診療所などの一定の場所における医療関係業務は、労働者派遣が原則禁止で、例外が限られています。
また、短期間の派遣には別途制限があります。
「単発」と記載されていたら、直接雇用・派遣・業務委託のどれなのかを確認しましょう。

理学療法士のスポット求人は、地域や時期によって少ない場合もあるため、週1回の非常勤求人と並行して探すのがおすすめです。
⑤ 医療系Webライター・記事監修
健康・運動・介護・リハビリに関する記事の執筆や監修をする副業です。
理学療法士としての経験に加え、論文やガイドラインを調べる力が役立ちます。
在宅で進めやすく、日中の臨床業務と時間を分けられることがメリットです。
ただし、報酬や納期には幅があり、最初から安定収入を得られるとは限りません。
患者さんの個人情報を事例として無断利用しないことにも注意しましょう。
⑥ ブログ・SNS運営
自分の専門分野やリハビリ職の働き方を発信し、広告やアフィリエイトなどから収益を目指す方法です。
記事や投稿を積み上げられる一方、収益が発生しない期間もあり、安定収入を保証する働き方ではありません。
医療情報を扱う以上、科学的根拠や広告表示にも注意が必要です。
「すぐに月数万円ほしい」よりも、「数年かけて別の収入源を育てたい」という人に向いています。
⑦ セミナー講師・オンライン講座
若手理学療法士向けの勉強会、一般向けの介護予防教室など、自分の知識を人に伝える副業です。
臨床経験や得意分野を活かせます。
一方、講師依頼を継続的に受けるには、専門性だけでなく説明力や実績も求められます。
まずは小規模な講座から始める方法もあります。
どれを選ぶ?理学療法士の副業・目的別比較

※一般的な傾向を整理したもので、求人・報酬・成果を保証するものではありません。

すぐに副収入を得たいなら「非常勤・パート」。働く時間を自分で調整したいなら「執筆・発信系」。
まずは目的を明確にすることが、副業選びで遠回りしないコツです。
理学療法士の単発バイト・非常勤求人はどこで探す?
資格を使う副業を探すなら、一般的なアルバイトサイトだけではなく、医療・介護・リハビリ職の求人情報も確認することをおすすめします。
① 求人サービスで非常勤・パートの募集を探す
「休日だけ」「週1日」「土曜午前のみ」「ダブルワーク希望」など、実際に働ける条件を先に整理しましょう。
求人サービスによっては常勤転職が中心で、理学療法士の単発バイトを扱っていない場合もあります。
登録前や相談時に、希望地域の非常勤・パート・短時間勤務の取り扱いを確認することが大切です。
理学療法士におすすめの求人サービス4社を比較
理学療法士の求人を探す際に、候補となるサービスを4つ紹介します。
副業目的なら「求人数が多いか」だけでなく、非常勤の扱い・対応エリア・自分に合う勤務条件を相談できるかを重視しましょう。

以下に、4社のサービスの特徴や対応エリアなどを比較しました!

▼転職エージェントおすすめランキング▼
| 比較項目 | 【1位】 レバウェルリハビリ |
【2位】
メディカル・ コンシェルジュネット |
【3位】 PTOTSTワーカー | 【4位】 ジョブソエル |
|---|---|---|---|---|
| ロゴ |
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| おすすめ度 | ★★★★★ | ★★★★☆ | ★★★★☆ | ★★★☆☆ |
| 特徴 |
2人に1人が年収UP!※2
職場の内部情報が充実!
職場環境を重視したい人 半年以内に常勤転職したい人 |
幅広い分野の求人!
病院・訪問リハ・児童福祉に加え、
スポーツ関連・医療器具関連企業など
派遣・非常勤・単発も 考えたい人 |
リハ職特化! 長年の実績と豊富な求人 求人の選択肢を広げたい人 |
スカウト型求人!
施設担当者から 直接スカウトが届く 取り扱い職種が豊富 |
| 評判/実績 | とても良い◎ | とても良い◎ | 良い○ | やや良い |
| PT求人数 | 約6.6万件 非公開求人含む ※2026年7月時点 | 約700件 公開されている求人数 ※非公開求人数は不記載 ※2026年7月時点 | 約9,000件 ※2026年7月時点 | 約4,000件 ※2026年7月時点 |
| 対応エリア | 全国 ※注力エリア:首都圏・関西 |
東京・大阪・地方中核都市 +四国 |
全国 | 全国+東北に営業基盤 |
| 年代 | 20代〜30代 | 20代〜50代 | 20代〜30代 | 20代〜50代 |
| おすすめな人 |
給料アップ 職場環境を重視したい人 |
働き方の選択肢を 広げたい人 |
初めて転職する人 |
自分のペースで 転職したい人 |
| 公式サイト |
公式サイト
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公式サイト
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公式サイト
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公式サイト
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比較表の見方: 表に掲載した求人数は2026年7月時点など、それぞれの集計時点・集計範囲が異なります。また、「おすすめ度」や順位は本記事の編集上の評価であり、客観的な業界順位ではありません。最新の求人数や非常勤・単発の取り扱いは、各サービスに確認してください。
副業だけでなく「本業の年収アップ」という選択肢もある
「単位に追われているのに給料がなかなか上がらない」
「副業で働く時間を増やすのも不安」
という人は、本業の給与条件を見直すのも一つの方法です。
例えば、レバウェルリハビリが公表した資料によると、累計利用者数は30,000人(2025年8月時点)※1。
また、2024年4月〜2025年8月の転職者のうち、2人に1人が登録時より転職後の年収が上がった※2としています。
ただし、これは実際に転職した人についての過去の実績です。サービス利用者全員の年収アップや、副業・単発バイトによる収入増加を示すものではありません。
同サービスでは、希望条件に合った求人の提案、求人票だけでは分からない職場情報の確認、履歴書添削、面接対策、日程調整などの支援を案内しています。
LINEでやり取りできる点も、日中働く人には便利でしょう。
「休日に働いて収入を増やす」か「転職で本業の待遇を変える」か。
どちらか一方にすぐ決めず、自分に合う選択肢を比較してみてください。
※1:2025年8月時点のレバウェルリハビリ公表値。
※2:2024年4月〜2025年8月の実績。転職者のうち、登録時より転職後の年収が上がった人の割合。年収アップを保証するものではありません。

出典:レバウェルリハビリ
レバウェルリハビリの評判を見る(タップで開閉)
※掲載元の口コミ・利用者事例を要約しています。 個人の感想であり、同様の結果を保証するものではありません。
希望に合う求人と面接対策が心強かった
希望条件やスキルを丁寧に聞いてもらい、 自分に合う求人を紹介されたという声。 応募先の詳しい情報を踏まえた面接対策も、 第一志望への内定につながったと評価しています。
29歳・理学療法士9年目|公式掲載事例
出典: レバウェルリハビリ「CASE 01」 (要約)
自力では見つからない求人に出会えた
自分で求人を探しても納得できる職場が見つからなかったものの、 登録後に自力では見つけられなかった魅力的な求人を 紹介され、転職につながったという声です。
39歳・理学療法士9年目|公式掲載事例
出典: レバウェルリハビリ「CASE 03」 (要約)
実際に働く人の声が参考になった
職場で働いている人の声や評判を詳しく共有してもらえた という口コミ。担当者と協力しながら、 転職活動を進めていると感じたそうです。
20代男性|掲載箇所に職種の明記なし
出典: すべらない転職・独自アンケート (要約)
転職先の判断を急ぐ場面があった
本人の意見を尊重する対応には満足した一方、 日程に余裕がなく、転職先の決定を急ぐ状況になった という声もありました。
20代男性|サービス利用証明済み
出典: コエテコキャリア (要約)
※投稿者の職種欄は「教育」であり、 理学療法士の口コミとは確認できません。
画像で見る|登録方法(タップで開閉)
レバウェルリハビリの登録方法を、画面に沿って解説します。
画像をタップすると、別タブで大きく確認できます。
働き方と転職時期を選ぶ
郵便番号を入力する
規約を確認して送信する
画像出典:
レバウェルリハビリ
の登録画面(2026年9月6日撮影)。
※画面や入力項目は変更される場合があります。
② 病院・クリニック・介護施設の採用ページを見る
地域の施設が公式サイトで非常勤スタッフを募集していることもあります。
通勤できる範囲のデイサービスや訪問看護ステーションなどの採用ページを確認する方法です。
応募前には曜日・時間・業務範囲を確認しましょう。
③ 知人・勉強会などのネットワークから探す
スポーツトレーナーや地域の健康教室などは、勉強会や知人の紹介から募集を知る場合もあります。
紹介であっても、報酬・契約形態・事故時の責任などは書面で確認することをおすすめします。
求人を比較するときのチェックリスト
- 勤務先の就業規則で認められる働き方か
- 土日・平日夜など、本業に影響のない時間帯か
- 直接雇用・派遣・業務委託のどの契約か
- 移動・準備・記録を含めた実質的な拘束時間はどのくらいか
- 給与、交通費、保険、キャンセル時の扱いは明確か
【経営管理部長の視点】経営側は理学療法士の副業をどう見ている?
私はリハビリ部門の管理職を約10年間務め、現在は経営管理部長として組織運営にも携わっています。
経営側の視点からお伝えしたいのは、副業という言葉だけで良し悪しが決まるわけではないということです。
もちろん施設ごとに方針は異なりますが、判断する際に気になるのは主に次の3点です。

① 本業に支障が出ないか
休日に別の施設で働き、疲労によって本業の集中力や患者対応に影響が出てしまっては困ります。
特に医療職は、患者さんの安全を守ることが最優先です。
勤務日数や休息時間を含めて考える必要があります。
② 競業・利益相反や情報漏えいの心配がないか
近隣の競合施設で働く場合には、患者情報や事業運営上の情報を適切に管理できるかが重要です。
ただし、「近隣だから絶対禁止」という単純な話ではなく、実際の業務内容などによって判断が異なります。
③ 勤務先の信用を損なわないか
病院名を無断で営業に使う、患者さんの情報をSNSで公開するなどは避けるべきです。
勤務先と副業先での立場を明確にしましょう。
副業の申請では、何を伝えればよい?
経営側に相談するときは、仕事の内容・勤務日数・本業への影響への配慮を簡潔に伝えると、話し合いが進めやすくなります。
「休日に月2回程度、介護施設で非常勤勤務を検討しています。勤務時間は本業と重ならないように調整し、患者情報・勤務先の情報管理にも十分注意します。就業規則に沿った申請方法を教えていただけますか?」
申請すれば必ず認められるわけではありません。
それでも、隠す方法を考えるより、事前に条件を整理して相談する方が、長く働くうえでは安心です。
理学療法士の副業は職場にバレる?住民税の仕組み
「副業してもバレませんか?」と気になる方は多いと思います。
結論として、職場に知られる可能性はあり、絶対にバレない方法はありません。
きっかけは、住民税の金額、同僚や知人からの情報、SNSへの投稿、必要な労務手続きなど、さまざまです。
住民税で副業が知られることはある?
会社員の住民税は、通常、勤務先の給与から天引きされる「特別徴収」で納めます。
住民税額は前年の所得をもとに決まるため、副業によって所得が増えれば税額が変わることがあります。
その結果、勤務先の担当者が税額の変化に気づく可能性はあります。
ただし、住民税の金額が増えたことだけで、副業の内容まで分かるとは限りません。

「自分で納付」にすればバレない?
ブログや執筆など、給与以外の所得に係る住民税は、確定申告で「自分で納付」を選べる場合があります。
一方、別の施設から受け取るアルバイト給与の住民税は、原則として給与からの特別徴収になり、同じように選べるわけではありません。
自治体の取り扱いも確認が必要です。
「普通徴収にすれば絶対大丈夫」といった説明は鵜呑みにせず、まず勤務先のルールを確認してください。
理学療法士が副業を始める前に知っておきたい5つの注意点
① 就業規則と申請方法を確認する
就業規則の「副業・兼業」「服務規律」などの項目を確認します。
許可制、届け出制、制限のある職場など、運用はさまざまです。
就業規則に副業を制限する規定があっても、すべての私的活動を無条件に禁止できるとは限りません。
一方、規定がなければ何をしてもよいわけでもありません。
疑問があれば人事・労務担当者に確認しましょう。
② 労働時間と休息を確保する
病院で週5日勤務して休日も働くと、休息時間は想像以上に少なくなります。
複数の勤務先で雇用される場合には、労働基準法上の労働時間の通算が必要になることもあります。
特に患者さんに直接関わる理学療法士は、副収入よりも安全と健康を優先してください。
③ 確定申告の「20万円ルール」を正しく理解する
「副業は年間20万円以下なら確定申告しなくてよい」と聞くことがありますが、副業が給与か、給与以外の所得かによって判定が違います。

※主に年末調整を受ける給与所得者についての一般的な基準です。年間給与額や所得状況などによって例外があります。給与以外の所得では、収入から必要経費を差し引いて所得を計算するのが基本です。

また、医療費控除などのために確定申告をする場合は、20万円以下の副業所得も原則として併せて申告します。
詳しくは国税庁の「給与所得者で確定申告が必要な人」をご確認ください。
④ 住民税の申告を忘れない
所得税の確定申告が不要でも、住民税の申告が別途必要な場合があります。
確定申告をした場合は、通常、その情報が自治体にも連携されます。
申告の要否や納付方法が不明なときは、お住まいの市区町村へ確認してください。
⑤ 契約形態・守秘義務・賠償責任を確認する
非常勤の雇用契約と個人の業務委託では、報酬・保険・責任の取り扱いが異なります。
個人で運動指導を行う場合は、事故時の対応や賠償責任保険の必要性も確認しておきましょう。
副業は「転職前に別の現場を知る」機会にもなる
副業の価値は、収入が増えることだけではありません。
例えば訪問リハビリへの転職を迷っている人が、適切な契約のもとで非常勤として経験できれば、病院勤務とは異なる働き方を具体的に知る機会になります。
デイサービスやクリニックも同じです。
私は採用や組織運営に携わるなかで、給与だけでなく仕事内容や職場との相性が、長く働くうえで大切だと感じてきました。
求人票だけでは分からない現場の雰囲気を知ることは、将来のキャリアを考える材料になります。
ただし、非常勤勤務がそのまま転職につながるとは限りませんし、副業を認めてもらうことが前提です。
「収入を増やすため」だけでなく「自分に合う働き方を知るため」に副業を活用する。
そんな考え方もおすすめです。
理学療法士の副業・単発バイトでよくある質問
Q. 理学療法士は土日だけアルバイトできますか?
土日勤務の非常勤・パート求人があれば可能です。ただし、本業の就業規則と勤務時間の管理を確認してください。
Q. PTの単発バイトはどこで探せますか?
医療・介護系の求人サービス、施設の採用ページ、イベント運営の募集などが候補です。
ただし、単発求人は少ない場合があり、病院等の医療関係業務における派遣の制限にも注意が必要です。
Q. 作業療法士・言語聴覚士も副業できますか?
基本的な考え方は共通します。ただし、それぞれの資格・業務内容や求人状況によって、選べる副業は異なります。
Q. 副業禁止の病院でバイトすると必ず処分されますか?
必ず処分されるわけではありません。就業規則、仕事の内容、本業への影響など、個別の事情によって判断が異なります。事前の確認をおすすめします。
Q. 副業で月3万円を稼ぎたい場合は?
まずは働ける曜日と時間を整理し、非常勤求人の時給・勤務時間・通勤時間から無理のない働き方を試算しましょう。
ブログやSNSは、毎月一定額の収入が得られるとは限りません。
Q. 副業所得が20万円以下なら、税金の手続きは不要ですか?
必ずしもそうではありません。
所得税の確定申告が不要な場合でも、住民税の申告が必要なことがあります。
また、アルバイト給与と給与以外の副収入では判断方法が異なります。
まとめ|理学療法士の副業は、収入とキャリアの選択肢を増やせる
理学療法士の副業には、「デイサービス・訪問リハビリの非常勤、スポーツトレーナー、Webライター、ブログ」など、さまざまな方法があります。
資格を活かして早く収入を得たいなら非常勤・パート。時間をかけて別の収入源を育てたいなら執筆や発信系。
まずは目的に合う働き方を選びましょう。
▼転職エージェントおすすめランキング▼
| 比較項目 | 【1位】 レバウェルリハビリ |
【2位】
メディカル・ コンシェルジュネット |
【3位】 PTOTSTワーカー | 【4位】 ジョブソエル |
|---|---|---|---|---|
| ロゴ |
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| おすすめ度 | ★★★★★ | ★★★★☆ | ★★★★☆ | ★★★☆☆ |
| 特徴 |
2人に1人が年収UP!※2
職場の内部情報が充実!
職場環境を重視したい人 半年以内に常勤転職したい人 |
幅広い分野の求人!
病院・訪問リハ・児童福祉に加え、
スポーツ関連・医療器具関連企業など
派遣・非常勤・単発も 考えたい人 |
リハ職特化! 長年の実績と豊富な求人 求人の選択肢を広げたい人 |
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施設担当者から 直接スカウトが届く 取り扱い職種が豊富 |
| 評判/実績 | とても良い◎ | とても良い◎ | 良い○ | やや良い |
| PT求人数 | 約6.6万件 非公開求人含む ※2026年7月時点 | 約700件 公開されている求人数 ※非公開求人数は不記載 ※2026年7月時点 | 約9,000件 ※2026年7月時点 | 約4,000件 ※2026年7月時点 |
| 対応エリア | 全国 ※注力エリア:首都圏・関西 |
東京・大阪・地方中核都市 +四国 |
全国 | 全国+東北に営業基盤 |
| 年代 | 20代〜30代 | 20代〜50代 | 20代〜30代 | 20代〜50代 |
| おすすめな人 |
給料アップ 職場環境を重視したい人 |
働き方の選択肢を 広げたい人 |
初めて転職する人 |
自分のペースで 転職したい人 |
| 公式サイト |
公式サイト
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公式サイト
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公式サイト
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公式サイト
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そのうえで、次の順番が大切です。

- 就業規則を確認し、必要な申請・相談をする
- 勤務日数・通勤・疲労を含めて本業と両立できるか考える
- 非常勤・単発求人の契約内容を確認して応募する
- 所得税と住民税の手続きを把握する
経営側の立場から伝えたいのは、「副業で稼ぐこと」と「本業で信頼され続けること」は両立させてこそ価値があるということです。
副業を通じて別の現場や人に触れれば、収入だけでなく、理学療法士としての視野も広がります。
今の働き方に不安がある方は、まず就業規則を確認し、無理なく働ける求人があるか調べるところから始めてみてください。
【掲載情報について】
本記事は、2026年時点で確認した情報をもとに作成しています。副業に関する制度や税金の取り扱いは、今後変更される場合があります。また、勤務先の就業規則や雇用形態、所得の状況によって、必要な手続きは異なります。副業を始める際や申告を行う際は、勤務先の規定と、厚生労働省・国税庁・お住まいの自治体などの最新情報をご確認ください。不明な点は、勤務先の担当部署や税務署、税理士などへご相談ください。
参考資料
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